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关于印发《幸运飞艇app-幸运飞艇平台-【欢迎您】校企合作工作考核办法》的通知

日期:2015-12-29  |  编辑:  |  阅读:

关于印发《幸运飞艇app-幸运飞艇平台-【欢迎您】校企合作工作考核办法》的通知

各院、部、处、室:

现将《幸运飞艇app-幸运飞艇平台-【欢迎您】校企合作工作考核办法》印发给你们,请认真落实。

幸运飞艇app-幸运飞艇平台-【欢迎您】

2015年12月23日

幸运飞艇app-幸运飞艇平台-【欢迎您】

校企合作工作考核办法

为进一步深化和规范校企合作,强化目标责任考核,提高校企合作水平,根据《幸运飞艇app-幸运飞艇平台-【欢迎您】关于深化校企合作的决定》等文件精神,制定本办法。

第一条考核原则。以服务经济社会建设、提升教学和就业质量为目标,客观公正,突出重点,统筹兼顾。

第二条考核实施。分管院领导总负责,招生就业处牵头,抽调处室院部相关人员组建考核工作组,具体负责实施。

第三条考核时间与内容。考核时间以年度为界限;考核内容包括:各二级幸运飞艇app校企合作组织领导、校企合作多元拓展、校企合作项目成效三个方面,具体考核指标见附件。

第四条考核步骤:

(一)自我评价。各二级幸运飞艇app按照本办法,结合本院校企合作工作开展情况进行自我评估,每年11月5日前,将本年度本院校企合作工作总结报送招生就业处。

(二)实地核查。考核工作组通过现场核查、重点抽查等方式,对各二级幸运飞艇app校企合作工作情况进行考核评价。

(三)综合考核。考核工作组根据各二级幸运飞艇app自我评价,结合实地考核情况进行打分评价,全面考核,评定考核等级。

(四)审定。考核工作组将考核结果进行初步认定,由招生就业处上报幸运飞艇app,由幸运飞艇app领导审定。

第五条考核等级划分。考核满分为100分,依据考核成绩分为优秀(85分—100分)、良好(70分—85分)、合格(60分—70分)、不合格(低于60分)四个等级。

第六条考核政策。考核结果纳入二级幸运飞艇app年终目标责任考核,并作为评选校企合作先进单位的主要依据。优秀等级的二级幸运飞艇app,由幸运飞艇app给予表彰奖励。

附:幸运飞艇app-幸运飞艇平台-【欢迎您】校企合作工作考核评价指标

幸运飞艇app-幸运飞艇平台-【欢迎您】校企合作工作考核评价指标

考核内容

考核指标

考核要点

评分标准

考核得分

一、校企合作的组织领导 (10分)

1.组织机构,人员配备(5分)

把校企合作作为彰显高职教育办学特色的途径,并贯穿在整个教学过程中;组织机构健全,配备专职或兼职工作人员,具体负责开发、落实和推进本部门各类校企合作项目;与招就处保持紧密联系,及时传达、贯彻幸运飞艇app相关文件精神

二级幸运飞艇app有校企合作工作牵头负责人,领导机构完整,其中,校企合作专兼职工作人员配备齐全,且牵头负责人由二级幸运飞艇app党政领导与合作企业领导共同担任的得5分;仅由二级幸运飞艇app副职负责的得2-4分。机构不健全,且无专兼职工作人员配备的得0分。

2.校企合作管理制度,计划,总结(5分)

制订符合本院实际的校企合作工作相关制度;对校企合作工作进行长远规划,并按年度、学期实施,不断拓展和深化校企合作的内涵;定期上报有关工作计划、数据统计、总结。

二级幸运飞艇app有年度校企合作管理制度、工作计划、总结的得5分;每缺少计划、总结、管理制度其中一项扣除2分,扣完为止;上述都没有得0分。

二、校企合作多元拓展(20分)

1.政府合作(4分)

积极与地方政府联系,洽谈多种形式的合作

由二级幸运飞艇app自己联系,与省、市、县政府或同级职能部门合作,并取得实质效果的得3-4分;仅达成书面合作意向,而未取得成果得2-3分;仍在接触联系阶段的,酌情得1-2分;没有的得0分。

2.行业合作(6分)

与行业、产业有充分的联系与合作

由二级幸运飞艇app自己联系,与国家级行业协(学)会、省级行业协(学)会、开发区、工业园有合作的得5-6分;与市区级行业协(学)会、省级行业协(学)会、开发区、工业园合作的得3-4分;其它一般情况得1-2分;没有的得0分。

3.企业合作(6分)

校企合作企业单位具有一定的规模与层次。

二级幸运飞艇app校企合作企业单位按世界500强企业分值占60%,【欢迎您】500强企业分值占30%,其它企业分值占10%。按照所占权重,分类计算出最后得分,排名前三位的得4-6分,4—5位次得3-4分,6—7位次得2-3分,8位次得1分。凡是与省内知名大型骨干企业合作紧密、业绩突出的可以适当另外加分。

4.院校合作(4分)

与各层次学校开展合作招生、合作交流、合作育人、合作就业等

二级幸运飞艇app合作的院校单位按照国家重点示范幸运飞艇平台、普通高职院校、中职(职教中心)的数量和层次,排序得分,排名前三位得4分,4—5位次得3-4分,6—7位次得2-3分,8位次得1分。

三、校企合作项目成效(70分)

1.专业建设(5分)

各专业建有合作企业专家参与的专业建设引导委员会。能积极发挥行业、企业专家对专业建设的引导作用,保证教学工作的有效性、针对性

二级幸运飞艇app各专业必须有详实可查的建设引导委员会成员名单和职责分工。每缺一个专业按照该二级幸运飞艇app专业数量的所占比例相应扣分,扣完为止;该项没有的得0分。

2.课程建设(5分)

每年定期召开课程建设会议,定期与行业、企业共同制订课程标准、开发校本教材

二级幸运飞艇app须有研讨课程建设的会议记录、会议材料及教材开发计划、教材实物,资料详实成绩突出得满分;有会议有记录有教材得3-4分;有会议有记录没有教材得2-3分;严重缺少佐证资料得0.5-1分;工作没有开展得0分。

3.企业兼职

教师数量(5分)

各专业要聘请一定数量的企业兼职教师,建有相对稳定的来自企业一线的高技能人才组成的兼职教师资源库。

二级幸运飞艇app按照当年专业课外聘合作企业兼职教师校内授课72节次以上的得满分;36-72节次得3分;18-36节次得2分;9-18节次得1分;没有的得0分。

三、校企合作项目成效(70分)

4.教师下企业锻炼情况 (6分)

安排专业教师深入合作企业,与企业保持稳定合作关系,到企事业单位实践锻炼,提升教师实践操作能力、专业技术开发能力、课程开发能力。

二级幸运飞艇app按当年下企业锻炼教师数量占专任教师数比例高低进行排名,计算比例排名前三位得满分;4—5位次得2分;6—7位次得1分;8位次得0.5分。

5.校内生产性实训基地数量(6分)

校企共同建设实训基地,基地建设科学合理、与企业接轨,实训环境体现企业真实情境和教学训练环境的结合和统一。

二级幸运飞艇app各专业须建有校企共建校内实训基地,每个专业至少建设有一个,其中建设规范,学生实训课时足额安排、运转效率高的得满分;已经达成洽谈合作意向的,视情况得3-4分;个别专业没有校内实训基地的视情况扣2-3分;校企联合共建校内生产性实训基地数量为零的此项得0分。

6.校外实训就业基地建设(6分)

加强校外实训就业基地建设,强化实践教学环节。

二级幸运飞艇app各专业校外实训就业基地数量与专业学生分配比例,平均达到每30名学生分配一个基地得6分,40名学生分配一个基地的得5分,50名学生分配一个基地的得4分,60名学生分配一个基地的得2分。基地偏少,规模和层次较差的二级幸运飞艇app由考评组酌情打分。

三、校企合作项目成效(70分)

7.订单培养(30分)

积极主动和用人单位联系,开办各类订单班、冠名班、定制班等

校企合作订单冠名班每涉及一个专业得5分,最高得满分;二级幸运飞艇app没有的得0分;培养规模在20人以上订单班级每新增加一个得5分;规模在40人以上订单班级每新增加一个得10分,最高得满分;上述都没有得0分。

8.社会服务项目(4分)

为区域经济社会和主导产业提供服务

承担社会培训有计划、有成果、有总结得4分;承担区域科技服务有项目,但是资料不全的得2-3分;其它小型服务酌情1-2分;上述都没有得0分。

9.企业赞助 奖助学金情况(3分)

能够争取到更多的企业赞助奖助学金

当年企业设立的奖助学金在10万元以上的得满分;5—10万元的得3分;1—5万元的得2分;1万元以下的得1分;上述都没有得0分。

总 分

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